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老板承诺奖金不认账,员工离职前群发一条消息,隔天老板追悔莫及
老板承诺奖金不认账,员工离职前群发一条消息,隔天老板追悔莫及
发起人:abc123 回复数:
0
浏览数:
2510
最后更新:2017/12/26 9:51:16 by abc123
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2017/12/26 9:51:24
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#1
abc123
角 色:超级版主
发 帖 数:1916
注册时间:2015/1/31
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老板承诺奖金不认账,员工离职前群发一条消息,隔天老板追悔莫及
在前几天,有网友跟我分享了一个他的职场案例,当时公司开了几个大单,老板要求部门同事加班,大单完成后,每人奖励一个大红包,不低于15000元。最后老板却不认账的事情,具体是这样的。
在去年的这个时候,我们部门总共是8个人,我是主管,做产品设计这块,有一段时间,公司突然开了几个百万大单,老板非常重视,也很高兴,在客户打了预付款之后,就跟部门同事开会,说:公司现在开了大单,我知道如果按照平时工作时间来算,你们肯定完不成,我也不打算招人,你们现在每天必须加班,等完成项目后,每人一个大红包,不低于1万5千块。
有钱同事都干劲十足,在加班3个月后,终于完成这几个大单,就在大家等着老板给奖励的时候,老板只是象征性的给每人发了一千块钱,同时说道,这几个单子公司花费太多了,没赚到钱,先给1000,等明年赚了钱,再补给大家。听到老板这么说,我心都凉了,第二天,就找老板辞职了。在结完工资后,我私下跟部门每个同事私发了一条消息:这样无赖的老板,值得你们继续跟随吗?
就在我发完消息第三天,部门8个人走了7个,只剩下一个同事因为老板承诺他当主管的留下来了。之后不到10天,老板亲自给我打电话,承诺3个月内把奖金给我补齐,并给我加2000块工资,条件是要我把辞职的同事都留下来。给他们每人补5000块钱。因为当时我已经找到了新工作,就没有答应,听说在我们离开之后,不到3个月,公司倒闭了。
做人要诚实