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| 老板承诺奖金不认账，员工离职前群发一条消息，隔天老板追悔莫及 | |
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发起人：abc123 回复数：0 浏览数：2513 最后更新：2017/12/26 9:51:16 by abc123 |
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abc123 发表于 2017/12/26 9:51:24
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老板承诺奖金不认账，员工离职前群发一条消息，隔天老板追悔莫及 在前几天，有网友跟我分享了一个他的职场案例，当时公司开了几个大单，老板要求部门同事加班，大单完成后，每人奖励一个大红包，不低于15000元。最后老板却不认账的事情，具体是这样的。
 在去年的这个时候，我们部门总共是8个人，我是主管，做产品设计这块，有一段时间，公司突然开了几个百万大单，老板非常重视，也很高兴，在客户打了预付款之后，就跟部门同事开会，说:公司现在开了大单，我知道如果按照平时工作时间来算，你们肯定完不成，我也不打算招人，你们现在每天必须加班，等完成项目后，每人一个大红包，不低于1万5千块。  有钱同事都干劲十足，在加班3个月后，终于完成这几个大单，就在大家等着老板给奖励的时候，老板只是象征性的给每人发了一千块钱，同时说道，这几个单子公司花费太多了，没赚到钱，先给1000，等明年赚了钱，再补给大家。听到老板这么说，我心都凉了，第二天，就找老板辞职了。在结完工资后，我私下跟部门每个同事私发了一条消息:这样无赖的老板，值得你们继续跟随吗?  就在我发完消息第三天，部门8个人走了7个，只剩下一个同事因为老板承诺他当主管的留下来了。之后不到10天，老板亲自给我打电话，承诺3个月内把奖金给我补齐，并给我加2000块工资，条件是要我把辞职的同事都留下来。给他们每人补5000块钱。因为当时我已经找到了新工作，就没有答应，听说在我们离开之后，不到3个月，公司倒闭了。 |
  
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